H A S A N S A R I K A Y A
H A S A N S A R I K A Y A
Gayrimenkul danışmanlığı iş süreçlerinin her aşaması ölçülebilirdir. Ölçülebilen ve ölçeklenebilen iş modeli, başarı sistemidir. Ölçülebilirlik sonrası iş süreçlerinde anlamlı gelişmeler elde edilmektedir.
HS, herkese hitap etmeye çalışmaz. Hızlı çözümler, kısa yollar ya da “şunu söyle, kesin olur” yaklaşımı sunmaz. HS’nin duruşu şudur: Danışmanı suçlamaz. Ama sorumluluğu da başkasına atmaz. Eğitir, ama asıl olarak eşlik eder Bu yüzden HS, kendi gelişimini ciddiye alan danışmanlarla çalışır. İşinizi büyütmeniz için Gayrimenkul Danışmanlığı 5.0 Modeli ile en iyi eğitim, koçluk ve danışmanlık hizmetlerini sunuyoruz.
Gayrimenkul sektöründe herkes aynı şeyi söylüyor: Piyasa zorlaştı. Müşteriler kararsız. Satışlar yavaşladı. Rekabet arttı Ama az kişi şu soruyu soruyor: “Bu değişim sadece piyasayla mı ilgili, yoksa danışmanlık rolü de değişti mi?” Cevap net: Danışmanlık rolü kökten değişti. Gayrimenkul Danışmanlığı 5.0 yeni bir moda kavram, bir pazarlama dili ya da eğitimleri süsleyen bir etiket değildir. Danışmanın sahadaki yerinin değiştiği bir dönemdir. Bu koşullarda; niyetten hedefe, hedeften eyleme, eylemden ölçülebilirliğe giden yolun her aşamasında onların yanında oluyoruz, sorumluluğu ve sonuçları paylaşıyoruz.
Gayrimenkul danışmanlığı değişiyor. Bu değişime herkes aynı hızda adapte olmak zorunda değil. Ama bir noktada şu soru ortaya çıkıyor: “Ben bu yeni dönemde nerede duracağım?” HS, bu soruyu ciddiye alan danışmanlar için var. Gayrimenkul danışmanları ve brokerları için yüz yüze veya online metodlarla, bireysel ya da grup olarak, onların hedeflerine ulaşmaları için uçtan uca süreç destekleri sağlıyoruz.
HS Gayrimenkul Koçu ve desteklerimiz hakkında görüşler. Gayrimenkul 5.0 Modeli'mizde: • “5 madde” yoktur • “7 taktik” yoktur • “Bunu yap, şunu söyle” yoktur Bunun yerine şunlar vardır: • Sahne • Davranış • Karar • Sonuç HS süreçler genellikle bir saha sahnesiyle başlar: “Satıcı üçüncü görüşmede yine beklemek istiyor.” “Alıcı her evi beğeniyor ama karar vermiyor.” “Komisyon konuşması yine gerildi.” Sonra soru gelir: “Burada gerçekten ne oluyor?” Güç buradadır.
İş planlamaları açısından, sonuçların ne olacağını başlarken gördüm ve öğrendim. Yol haritam hep netti.
Gayrimenkul Danışmanı
Çok kısa sürede benim ve ofisimin hedeflerimize ulaşmamızda bir sihirli el oldunuz.
Gayrimenkul Brokerı
Ofisimi büyütmek için işe alım ve tutundurmada bana sağladığınız bakış açısı her şeyi değiştirdi, beni, ofisimi ve danışmalarımızı ortak hedeflere ulaştırdınız.
Recruiter
HS’nin Blog’u ne değildir: Daha çok içerik üretmek. Google’da görünmek. Haftada üç yazı girmek. “Bizi takip edin” demek değildir. HS Blog’u şunun için vardır: Gayrimenkul danışmanının sahada yaşadığı ama adını koyamadığı durumları açık ve sakin bir dille görünür kılmak. Bu çok bilinçli bir tercihtir. Çünkü HS’ye göre: • Danışman ikna edilmez • Danışman zorlanmaz • Danışman ancak kendini gördüğünde yaklaşır. Blog tam olarak bu “görme” alanıdır. Sektördeki trendleri, haberleri ve gelişmeleri içeren blog yazılarımızı okuyarak en son durumlardan haberdar olun.
Bizlere en çok sorulan, sıkça sorulan konularda ortak yarara yönelik açıklamalarımızı takip edebilirsiniz.
Kısa sorunuza kısa cevabı burada bulabilirsiniz.
Daha ayrıntılı açıklamlar için randevu oluşturabilirsiniz.
Sosyal mecralardan bizi takip ederek birçok sorunuza kısa yanıtlar bulabilirsiniz.
İş süreçlerinde karşılaştığınız kritik sorunlara ve sorulara hızlı destek alabilirsiniz.
Bana, gayrimenkul sektörü ve oyuncularıyla ilgili istediğinizi sorabilirsiniz.
Birçok gayrimenkul markası, ofisi ve danışmanıyla yol aldık, iş birliği yaptık. Herbirinin kültürünü ve marka bakış açısını biliyoruz. Sizin ve markanızın aynı hedefe yönlenmenizi sağlamaktayız. Bu bakış açımız ve duruşumuz Gayrimenkul Danışmanlığı 5.0 Modeli esaslarına göre anlam çağını içermektedir.
